Le travail, ce n’est pas toujours la santé.

Parler de son travail peut aider à mieux le supporter.

Comment le syndicalisme peut-il aider à parler du travail ?

Le programme du stage s’étoffe et on peut espérer la participation

de plusieurs intervenants nationaux,

de la FSU (Yves Baunay, Daniel Rallet, Elizabeth Labaye)

et extérieurs (Dominique Cau-Bareille, Ergonome, elle travaille dans

le cadre du CREAPT (centre de recherche sur l’âge et les populations

au travail). Elle a effectué une recherche financée par le COR sur

les fins de carrière des enseignants de maternelle et de collège).

Philippe Davezies écrivait en avril 2000 : "L’organisation du travail

fonctionne bien souvent avec un modèle implicite selon lequel il suffirait

d’aligner les personnels les uns à côté des autres pour que la coopération

naisse. Les espaces de convivialité sont donc souvent considérés comme

non productifs. C’est une grave erreur. La coopération n’est pas donnée,

elle demande un travail très important d’élaboration de règles. Ce

travail prend le plus souvent la forme du récit. Dans les espaces

de convivialité, les gens se racontent des histoires. Une quantité

d’histoires sur la vie, sur le travail, sur l’articulation du professionnel

et de l’extra-professionnel. A travers ces histoires, ils mettent

en oeuvre de véritables épreuves de vérité qui permettent de tester

si ce qu’on fait est correct, juste, reconnu par les collègues. Ces

confrontations permettent à chacun de vérifier dans quelle mesure

on tire bien dans le même sens.

Le thème vous intéresse ? Inscrivez vous au stage.